Priporočamo:

Predlog zdravstvene reforme

Prihajajoča zdravstvena reforma prinaša posebno zdravstveno nadomestilo, ki naj bi v celoti nadomestilo trenutno dopolnilno zavarovanje.

Osnovo za določitev zneska zdravstvenega nadomestila bo predstavljal letni dohodek posameznika, ki vključuje posameznikove dohodke, ki se po Zakonu o dohodnini štejejo za dohodke in niso oproščeni dohodnine. To pa dejansko pomeni, da se bodo v osnovo za odmero zdravstvenega nadomestila vštevali tako aktivni dohodki, kot tudi pasivni.

Glede na letni dohodek posameznika, se bo zdravstveno nadomestilo plačevalo v razponu od 20 EUR do 75 EUR. Mesečni znesek zdravstvenega nadomestila naj bi se prvič odmeril za obdobje izračuna julij 2019 – junij 2020.

Predlog zakona je trenutno zgolj predstavljen vladi in ga čaka še celoten zakonodajni postopek, tako da se lahko končne rešitve v vmesnem obdobju še spremenijo.

 

 

Vir: Taxgroup

 

 

Ne spreglejte

Kontakt

e-Mail novice

Naročam e-mail sporočila s koristnimi vsebinami podjetja Saldo plus d.o.o.

Vprašaj strokovnjaka

  • Ali ukrepi izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu predstavljajo davčno priznan odhodek po ZDDPO-2? Davčna obravnava odhodkov za promocijo zdravja je odvisna od presoje vsebine odhodkov v vsakem posameznem primeru. Pod pogojem, da so ukrepi promocije zdravja vključeni v izjavo o varnosti z oceno tveganja, se odhodki, nastali na tej osnovi, lahko obravnavajo kot davčno priznani odhodki ob upoštevanju omejitev iz 29. člena v povezavi z 12. členom ZDDPO-2. Odhodki delodajalca iz naslova izvajanja promocije zdravja, ki ne upoštevajo zgoraj navedenih omejitev, se ne štejejo za davčno priznane odhodke, razen v primeru stroškov za zagotavljanje bonitet in drugih izplačil v zvezi z zaposlitvijo, če so obdavčeni z dohodnino.
Arhiv >

Postavi vprašanje

Izjava stranke

  • S Saldo Plus sodelujemo že vrsto let. Naše mnenje je, da je cilj dosežen, ko se podjetje in njegovo računovodstvo zlijeta v eno, ko zadihata skupaj.Veseli smo, ker naše sodelovanje tako je. Zaradi tega se lahko popolnoma posvetimo doseganju svoje vizije, »papirnato delo« pa prepustimo našemu računovodstvu, ker vemo, da bo delo opravljeno strokovno in v roku. Bistvenega pomena je zaupanje, ki je tudi ključ, ki vodi do obojestranskega zadovoljstva. Če za oba velja rek Georgesa Bernanosa: »Skrivnost sreče je v tem, da zmoreš najti radost v veselju drugega« je krog zadovoljstva sklenjen. Pinkerton international d.o.o. Arhiv >