Priporočamo:

Področna navigacija: Koristno

Od 1. januarja višji prispevki za socialno varnost

Ob 1. januarja 2015 bodo delodajalci morali za delavce, ki so v delovnem razmerju in prejemajo minimalno plačo (to je 789,15 EUR bruto), plačevati prispevke za socialno varnost od višje osnove, ki je določena kot minimalna, in sicer znaša nova osnova 792,05 EUR.

Prejemnik minimalne plače bo še naprej dobival minimalno bruto plačo, le da bodo obračunani zneski malce višji in posledično bodo za delodajalca stroški dela višji.

Od 1. marca 2015 dalje pa bo minimalna osnova izračunana v višini 52% povprečne plače v letu 2014.

Ne spreglejte

Kontakt

e-Mail novice

Naročam e-mail sporočila s koristnimi vsebinami podjetja Saldo plus d.o.o.

Vprašaj strokovnjaka

  • Ali ukrepi izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu predstavljajo davčno priznan odhodek po ZDDPO-2? Davčna obravnava odhodkov za promocijo zdravja je odvisna od presoje vsebine odhodkov v vsakem posameznem primeru. Pod pogojem, da so ukrepi promocije zdravja vključeni v izjavo o varnosti z oceno tveganja, se odhodki, nastali na tej osnovi, lahko obravnavajo kot davčno priznani odhodki ob upoštevanju omejitev iz 29. člena v povezavi z 12. členom ZDDPO-2. Odhodki delodajalca iz naslova izvajanja promocije zdravja, ki ne upoštevajo zgoraj navedenih omejitev, se ne štejejo za davčno priznane odhodke, razen v primeru stroškov za zagotavljanje bonitet in drugih izplačil v zvezi z zaposlitvijo, če so obdavčeni z dohodnino.
Arhiv >

Postavi vprašanje

Izjava stranke

  • "Naše dosedanje izkušnje z računovodskim servisom Saldoplus d.o.o. so odlične. Gospe so prijazne, strokovne in ažurne, predvsem pa vedno pripravljene pomagati in rešiti še tako zapleten problem. So odličen tim, kar tudi stranke takoj opazimo. Kar tako naprej."



     Vlasta Sagadin, Območni odbor SVIZ Kranj Arhiv >