Priporočamo:

Področna navigacija: Dejavnosti

Kadrovske zadeve

Sestavni del ponudbe podjetja Saldo plus je tudi področje upravljanja s kadri. To področje je zelo obsežno in se zakonsko in v praksi nenehno spreminja. Da ga lahko obvladujemo, je potrebno sprotno izobraževanje in informiranje. Poleg tega je po vsebini močno povezano z računovodenjem podjetja in je za pravilno obravnavo potrebno njuno tesno sodelovanje.
 

V okviru dejavnosti kadrovskih evidenc se ukvarjamo z:

  • Kadrovske evidence, personalne mape
  • Obračun plač in vseh vrst prejemkov fizičnih oseb
  • Priprava plačilnih nalogov za nakazilo plač in drugih prejemkov
  • Pogodbe o zaposlitvi
  • Sklepi, odločbe
  • Prijava in odjava zaposlenih s pripravo potrebnih obrazcev
  • Izdaja raznih potrdil delavcem
  • Predpisana poročanja državnim institucijam
  • Sodelovanje pri reviziji ZPIZ-a

Ne spreglejte

Kontakt

e-Mail novice

Naročam e-mail sporočila s koristnimi vsebinami podjetja Saldo plus d.o.o.

Vprašaj strokovnjaka

  • Ali ukrepi izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu predstavljajo davčno priznan odhodek po ZDDPO-2? Davčna obravnava odhodkov za promocijo zdravja je odvisna od presoje vsebine odhodkov v vsakem posameznem primeru. Pod pogojem, da so ukrepi promocije zdravja vključeni v izjavo o varnosti z oceno tveganja, se odhodki, nastali na tej osnovi, lahko obravnavajo kot davčno priznani odhodki ob upoštevanju omejitev iz 29. člena v povezavi z 12. členom ZDDPO-2. Odhodki delodajalca iz naslova izvajanja promocije zdravja, ki ne upoštevajo zgoraj navedenih omejitev, se ne štejejo za davčno priznane odhodke, razen v primeru stroškov za zagotavljanje bonitet in drugih izplačil v zvezi z zaposlitvijo, če so obdavčeni z dohodnino.
Arhiv >

Postavi vprašanje

Izjava stranke

  • S Saldo Plus sodelujemo že vrsto let. Naše mnenje je, da je cilj dosežen, ko se podjetje in njegovo računovodstvo zlijeta v eno, ko zadihata skupaj.Veseli smo, ker naše sodelovanje tako je. Zaradi tega se lahko popolnoma posvetimo doseganju svoje vizije, »papirnato delo« pa prepustimo našemu računovodstvu, ker vemo, da bo delo opravljeno strokovno in v roku. Bistvenega pomena je zaupanje, ki je tudi ključ, ki vodi do obojestranskega zadovoljstva. Če za oba velja rek Georgesa Bernanosa: »Skrivnost sreče je v tem, da zmoreš najti radost v veselju drugega« je krog zadovoljstva sklenjen. Pinkerton international d.o.o. Arhiv >