Priporočamo:

Kadrovske zadeve

Sestavni del ponudbe podjetja Saldo plus je tudi področje upravljanja s kadri. To področje je zelo obsežno in se zakonsko in v praksi nenehno spreminja. Da ga lahko obvladujemo, je potrebno sprotno izobraževanje in informiranje. Poleg tega je po vsebini močno povezano z računovodenjem podjetja in je za pravilno obravnavo potrebno njuno tesno sodelovanje.
 

V okviru dejavnosti kadrovskih evidenc se ukvarjamo z:

  • Kadrovske evidence, personalne mape
  • Obračun plač in vseh vrst prejemkov fizičnih oseb
  • Priprava plačilnih nalogov za nakazilo plač in drugih prejemkov
  • Pogodbe o zaposlitvi
  • Sklepi, odločbe
  • Prijava in odjava zaposlenih s pripravo potrebnih obrazcev
  • Izdaja raznih potrdil delavcem
  • Predpisana poročanja državnim institucijam
  • Sodelovanje pri reviziji ZPIZ-a

Ne spreglejte

Kontakt

e-Mail novice

Naročam e-mail sporočila s koristnimi vsebinami podjetja Saldo plus d.o.o.

Vprašaj strokovnjaka

Arhiv >

Postavi vprašanje

Izjava stranke

  • S podjetjem Saldo plus sodelujemo praktično od nastanka našega podjetja, torej že več kot petnajst let! V tem obdobju je Saldoplus vedno uspešno sledil naši intenzivni rasti in se prilagajal našim vedno večjim zahtevam.Kot laikom s področja računovodstva je za nas zelo pomembno da se Saldo plus vedno dosledno zavzema za poslovanje znotraj zakonskih okvirov in dobrih praks. V vsakem poslovanju seveda prihaja tudi do težav in cenimo da je Saldoplus v takih situacijah vedno odziven in aktivno pomaga pri reševanju problemov, ne glede na to kdo jih je dejansko povzročil. Naj še dodam da Saldoplus za nas velikokrat ni samo računovodski servis, ampak nastopa tudi v vlogi finančnega in včasih celo pravnega svetovalca. Zvone Duplančič, Euro plus d.o.o. Arhiv >